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竞彩足球投注'温州激励干事创业者敢于作为 明确五类情形容错免责

来源:竞彩足球投注网时间:2019-11-27

市委、市政府日前出台《溫州市改革創新容錯免責辦法(試行)》,明確了幹部容錯免責的五種情形。

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可容錯免責的五類情形
1
●在推進改革和體製機製創新中,經過民主決策程序,但因缺乏經驗[出現 的英 文:There]一定失誤或未達到預期效果的
2
●在貫徹落實上級指示中,創新[工作 的英 文:work],但因政策界限不明確或受不可預知因素[影響 的拚音:yǐng xiǎng]造成一定失誤或偏差的
3
●在推動重點工作、[重要 的拚音:zhòng yào]決策、重大項目中,符合上級黨委、政府和市委、市政府決策部署的,但因敢於擔當在工作推進過程中及事後結果中出現一定失誤或引發矛盾的
4
●在化解矛盾或承擔急難險重任務、風險較大的工作中,主動作為、積極擔當,但出現一定失誤的
5
●在處理突發性事件中,果斷決策、及時應對處置,但出現一定失誤或因不可抗力造成損失,且事後積極主動采取措施消除影響或挽回損失的。

《辦法》提出,可容錯免責的行為是指,幹部在改革創新、破解難題、先行先試或在承擔經上級批準(授權)的試點工作過程中,黨章和[其他 的英 文:other]黨內法規、國家法律法規沒有明令禁止,沒有為本人、他人或單位謀取私利,主觀上出於公心、擔當盡責,客觀上[由於 的拚音:yóu yú]不可抗力、難以預見等因素,未達到預期效果、造成負麵影響和損失的行為或過錯失誤。

對落實全麵從嚴治黨責任不到位,[發生 的拚音:fasheng]生態環境損害事件、[食品 的英 文:diet]藥品[安全 的英 文:safest]事故、安全生產事故,群體性事件處置不力等情況,不適用容錯免責。黨內法規和法律、法規對有關情形已有從輕、減輕或免予處理規定的,按有關規定執行。

《辦法》規定,改革創新容錯免責應按照幹部[管理 的英 文:managing]權限,由黨委(黨組)[負責 的拚音:fù zé]實施。黨委(黨組)根據適用情形決定是否啟動調查程序。紀檢監察機關、組織人事部門及其他有問責職能的部門可向黨委(黨組)提出[建議 的英 文:pointers]。幹部本人或幹部所在單位也可向受理容錯免責的問責機關或部門提出申請。經調查核實,符合容錯免責情形的,由黨委(黨組)作出免於問責處理或終止問責程序決定。對情況複雜或社會影響較大,一時難認定的,由黨委(黨組)向上級紀檢監察機關或組織人事部門報告後,作出決定。

據了解,出台該《辦法》目的是進一步推動廣大幹部改革創新,[保護 的英 文:protects]幹部幹事創業積極性,切實[解決 的拚音:jiě jué][一些 的拚音:yī xiē]幹部怕失敗、怕出錯、怕擔當和不想為、不能為、不敢為等[問題 的拚音:wèn tí]。經組織認定給予容錯免責、不予追責的,幹部本人在評先評優、表彰獎勵和選拔任用時不受影響;在任職試用期滿考核和年[度 的英 文:attitudes]考核、任期考核等幹部考核時不作為負麵評價的依據;幹部所在單位在相關工作考核中不予以扣分。

該《辦法》適用於全市各級機關、人民團體、事業單位中的幹部。各縣(市、區)黨委可根據《辦法》製定貫徹落實的實施辦法。全市國有及國有控股[企業 的英 文:business]參照執行。

來源:溫州新聞[客戶 的英 文:customer base]

作者:薑巽林

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